兰石重装青岛公司技术部,先进集体!
39个人,全年能完成多少任务?在兰石重装青岛公司技术部答案是45套图纸转化、580余项招标方案以及无数次技术攻关。 2025年,面对行业挑战与市场不确定因素的双重考验,重装青岛公司技术部不仅稳住了基本盘,更跑出了加速度,这份成绩的背后是日复一日的技术沉淀,更是坚守创新驱动引领技术突破的坚定信念。 在“量变”中沉淀“质变” 技术是产品的灵魂,2025年,重装青岛公司技术部以出色的执行力完成了图纸转化、工艺编制、招标方案等一系列工作内容。 会议室里,白板上的箭头和标注越画越多、研讨声此起彼伏,为了打破部门之间的“围墙”让信息不再“掉链”,技术部紧盯每一个关键环节,从图纸到车间、从工艺到生产,一个开放、共享、高效的技术生态圈悄然成型。 从“跟跑”到“领跑”的创新之路 创新是发展的第一动力,2025年,重装青岛公司技术部在科技创新领域实现了从“量的积累”向“质的飞跃”转变。 完成4项专项立项与9项结项验收,其中包含2项重装公司重大项目及1项集团“卡脖子”专项。 申报的“大型水冷甲醇反应器的制造”及“2.25Cr-1Mo-0.25V锻焊加氢反应器模拟环制造”成功入选2025年山东省企业技术创新项目计划。 斩获6项省级协会创新成果奖,助力公司拿下“高新技术企业”、“山东省制造业单项冠军”、“青岛市创新型中小企业”等“金字招牌”。 目前,部门正申请发明专利16项、年内已获授权5项,让一项项技术成果真正变成了企业看得见、摸得着的资产。 构建全周期“技术护城河” 面对挑战,重装青岛公司技术部没有止步于单点突破,而是致力于体系化建设部门打造了“技术交流备忘录+专项技术负责人+典型产品经验总结”的全链条管控体系。 通过标准化梳理与专项负责制,确保重点项目全流程“有人管、管到位”将经验汇编成册,既加速了新员工成长,也为企业积累了宝贵的数据资产。 在降本增效的“战场”上,技术部通过精益管理与工序优化节约成本将近180万元。同时,完成42套企业标准(工艺规程)及90余项安全工装标准化图集,让工艺文件从“繁杂冗长”变“简洁凝练”极大提升了执行效率。 在“国之重器”中彰显兰石力量 从国产化首台LDPE/EVA装置低压分离器到公司整体交付最大的千吨级锻焊加氢反应器,再到首次进入液空甲醇反应器供应商短名单,这一步步都是从“跟跑”到“领跑”的坚实脚印。 每一张图纸的背后都是对极致的追求,每一次工艺的突破都是对自我的超越,更是这支优秀年轻的团队在“大国重器”制造路上留下的脚印从千吨级加氢反应器到新能源领域的首次入围,他们交出了一份沉甸甸的答卷。