关于兰石

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About Us

兰石集团始建于1953年,由“一五”期间156个国家重点项目中的两项——兰州炼油化工设备厂、兰州石油机械厂合并而成,先后创造了113项“中国第一”,被誉为“石化机械脊梁”“装备中国功勋企业”,位列中国机械工业百强。 兰石集团以能源装备助力制造强国建设,形成以油气钻采、炼油化工、煤化工装备及整体解决方案为主的传统优势产业,以“核氢光储”新能源装备、智能金属压延装备、高效节能换热装备、高温合金及纳米新材料为主的战略性新兴产业,以及工程咨询和设计服务、检验检测、数智化、检维修服务等为主的生产性服务业,具备研发设计、生产制造、EPC总承包、投资运营、售后检测等一体化综合服务能力,聚力打造国际一流能源装备整体解决方案服务商。

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集团要闻

走进兰石爱特公司!

新闻1

在数字经济与实体经济深度融合的浪潮下,传统装备制造业正加速迈向高端化、智能化、绿色化新征程。 依托兰石集团七十余年,能源装备制造深厚积淀,兰州兰石爱特互联科技有限公司(简称“兰石爱特”)精准布局工业数字化赛道,聚焦制造企业“智改数转”核心需求,提供全流程数字化转型整体解决方案,成为赋能装备制造产业迭代,激活行业新质生产力的核心科创力量。 自2024年成立以来,兰石爱特便承载着兰石集团数字化转型的战略使命,公司集聚IT开发、网络安全、IDC工程实施、大数据治理、工业自动化、物联网等多领域专业人才150余人,搭建起体系完备、技术过硬、经验丰富的数字化研发与项目实施队伍,为技术迭代创新项目落地运维提供坚实人才保障与技术支撑。 立足兰石集团能源装备制造全产业链优势,兰石爱特深耕工业数字化服务领域,打通从数字化顶层规划定制化软件研发软硬件集成落地到常态化运维保障的全服务链条,具备工业企业数字化转型一站式整体服务能力,精准对接制造企业生产、管理、运维全场景数字化需求,推动装备制造企业与数字新技术深度融合。 兰石爱特坚持以科创赋能产业升级,深耕工业软件核心技术研发,持续打磨数字化产品体系已自主研发推出100余款工业软件,累计取得90余项软件著作权8项技术专利,先后斩获CMMI3级国际认证、电子与智能化工程专业承包二级资质、“双软认证”等多项权威行业资质,技术研发实力与数字化服务水平,获得国内外行业权威认可核心技术自主可控能力持续提升。 凭借扎实的技术积淀与丰富的项目经验,兰石爱特围绕制造企业、人、财、物、产、供、销、安、能、环等核心业务场景,迭代打造出11大类50余个标准化数字化转型解决方案,精准破解制造企业转型痛点难点。 同时,公司深耕行业试点建设,累计承担40余项省部级数字化试点项目,推动建成全省唯一国家级智能制造示范工厂、工信部卓越级智能工厂入选国务院国资委,数字化转型试点企业,受工信部批准实施重型能源装备制造行业,数字化转型“一图四清单”试点项目。 截至目前,兰石爱特已为省内外83家企业落地100余个数字化项目,完成31家中小企业,转型咨询诊断赋能产业集群协同升级。兰石爱特以过硬实力打造可复制,可推广的“兰石方案”助推区域装备制造产业集群链式升级。 兰石爱特将立足兰石集团全产业链优势,携手行业优质伙伴深化协同创新坚守“赋能制造 智创未来”发展初心,深耕云计算、大数据、人工智能、数字孪生等前沿技术,持续优化升级数字化解决方案,全力助推更多制造企业智能化转型升级,为推动装备制造业高质量发展贡献兰石力量。

集团要闻

兰石集团召开十五届四次职工代表大会

新闻1

9月7日,兰石集团召开十五届四次职工代表大会,会议听取了《关于启动实施兰石集团企业年金的报告》《关于修订<兰石集团安全环保奖惩管理制度>的报告》。集团党委副书记、工会主席王贤斌主持会议,469名职工代表参加大会。 与会职工代表充分讨论、认真审议,表决通过《兰石集团企业年金方案》《关于企业年金方案的决议》和《兰石集团安全环保奖惩管理制度》《关于安全环保奖惩管理制度的决议》。 会议指出,推行企业年金制度,是兰石集团推动企业发展成果全员共享、持续增进职工福祉的重要举措,也是健全职工多层次养老保障体系、稳步提升职工退休生活保障水平的务实之举。新修订的安全环保奖惩管理制度,系统整合安全生产、生态环境保护、治安保卫、道路交通、消防安全等多领域奖惩规范,以刚性制度约束压实安全环保责任,全方位保障职工生命安全与职业健康。 会议强调,要严格对照国家政策,做深政策宣贯,规范基金运营,坚持效益导向,畅通反馈渠道,并分级制定实施细则,快速稳妥推进企业年金方案落地,切实守好职工“养老钱”。要严格执行安全环保奖惩管理制度,压紧压实全员责任,抓好新规宣贯和现场管控,加快内部考核细则制定备案,坚持奖惩到人、责任倒查,筑牢职工生命安全和职业健康的“硬防线”。全体职工要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,全力以赴拓市场、抓项目、稳增长,为集团“十五五”高质量发展开好局、起好步贡献力量。

集团要闻

兰石集团党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会

新闻1

9月7日,兰石集团党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会,传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实中央、省委党的建设工作领导小组会议部署要求,总结集团树立和践行正确政绩观学习教育情况,研究部署巩固拓展学习教育成果的长效机制。集团党委副书记、总经理王志民参加会议并讲话,党委副书记、工会主席王贤斌主持会议。 会议指出,学习教育开展以来,集团各级党组织坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求和“三个认认真真、扎扎实实”重要要求,系统谋划、高位推动,创新实施“五学联动、四查并举、三改齐抓、四责协同”的“5434”工作模式,持续强化组织领导、强化理论武装、强化问题检视、强化问题整改、强化建章立制,在深化学用结合中进一步锤炼坚强党性,进一步树牢宗旨意识,进一步强化担当作为,进一步推进全面从严治党,推动学习教育有效转化为干事创业的强大动力。 会议强调,树立和践行正确政绩观是一项长期任务,要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,不断巩固拓展学习教育成果,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要持续完善长效教育机制,在思想教育上持续发力,把集中教育转化为日常学习的制度安排,作为必修课、常修课融入日常。要持续完善排查整改机制,不断补齐发展短板、堵塞制度漏洞,真正做到常态化查摆、常态化整改、常态化提升。要持续完善监督评价机制,持续深化“五位一体”大监督格局,以从严监督执纪推动党员干部以正确政绩观履职尽责。要持续完善考核评价机制,坚定实干实绩导向,完善考核体系、用好考核指挥棒,激励党员干部真抓实干。要持续完善成果运用机制,教育引导党员干部把正确政绩观转化为推动改革发展的行动自觉,奋力完成全年经营目标任务,确保“十五五”开好局、起好步。

产业布局

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产业布局1
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社会责任

Social Responsibility
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爱国教育
爱国教育

我们以实际行动践行爱国精神,让爱国情怀在企业中生根发芽,汇聚成推动企业进步、国家强盛的强大力量。

奉献社会
奉献社会

我们积极履行社会责任,肩负国有企业的使命与担当,用爱心与行动诠释责任,无私奉献回馈社会,赢得更为广泛的社会尊敬。

关爱员工
关爱员工

员工是兰石集团赖以生存、发展的根本要素和动力源泉。我们始终以员工为本,尊重每一个岗位的价值。

绿色发展
绿色发展

绿水青山就是金山银山,人与自然是生命共同体。我们坚持生态优先,打造零碳产业园,全力推进绿色低碳循环发展。