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2月12日，集团党委副书记、总经理王志民带队开展春节前安全生产综合检查。集团财务总监张俭，集团办公室、安全环保部、运营管理部负责人等陪同检查。 在重装炼化公司，王志民重点检查压力容器制造、装配等关键环节安全管控情况，详细了解安全生产责任制落实、现场安全管理、隐患排查治理及春节期间值班值守安排。他强调，要始终绷紧安全生产这根弦，紧盯高危工序与重点设备，严格执行安全操作规程，全面排查整治风险隐患，坚决守住安全底线。 在重装换热公司，王志民实地检查换热设备生产流程、消防安全设施、作业现场规范管理等情况。他要求，要强化全员安全意识，把安全责任落实到每个岗位、每个环节，加强节前安全教育与提醒，规范现场作业秩序，确保生产组织与安全管理同步到位，以严密举措保障生产经营平稳有序。 在动力公司，王志民重点检查供配电、供热等关键系统运行状况，询问能源保障、设备巡检维护、应急处置预案等工作。他指出，动力系统是集团安全稳定运行的重要支撑，要强化全天候监测与精细化维护，严格落实24小时值班制度，完善应急保障措施，确保节日期间能源供应安全、稳定、可靠，为各单位安全生产提供坚实保障。

2月11日，兰石集团团委召开2025年度团组织书记抓团建工作述职评议考核会，总结工作经验、明确工作要求，推动2026年共青团工作再上新台阶。集团党委副书记、工会主席王贤斌参加会议并讲话，集团党群工作部负责人，集团机关和各公司团组织负责人，青年突击队、青年创新创效项目负责人等参加会议。 会上，重装公司团委、装备公司团委、房地产公司团委负责人作了2025年抓团建工作述职。核能装备制造青年突击队、技术质量青年突击队、“磐流”精品五缸泵项目青年突击队项目负责人作了工作情况汇报。 会议指出，2025年，集团共青团工作坚持以思想引领铸魂、实践锻炼赋能、服务保障凝心，将“党有号召、团有行动”的优良传统深度转化为服务集团新时期“1333”发展战略的务实举措，紧紧围绕企业生产经营主战场，充分发挥共青团组织的桥梁纽带作用与青年群体的生力军价值，接连获得新时代青年先锋、全国五四红旗团支部、甘肃省优秀共青团员等国家级、省级荣誉，各项工作成效明显。 会议强调，要高举旗帜，以“真理之光”照亮青春航向，严肃团内政治生活，筑牢青年拥护改革、支持发展、岗位建功的共同思想基础。要融入中心，以“实干之为”彰显青春价值，主动将共青团工作深度嵌入集团“十五五”战略的重点任务之中，促进创新成果向现实生产力的高效转化。要心系青年，以“暖心之举”护航青春梦想，建好人才成长赋能通道，为集团可持续发展储备源源不断的优秀青年人才。要从严治团，以“严实之风”激发青春活力，着力提升组织效能，不断提高共青团工作的科学化、规范化水平，团结带领广大团员青年奋进新征程、建功“十五五”，着力构建具有兰石特色、彰显时代精神的团青工作新格局。

2月9日，兰石集团召开“三抓三促”行动推进会，传达学习全省“三抓三促”行动推进会议精神，研究部署持续深化“三抓三促”行动工作。集团领导班子，各部门、各子分公司负责人等参加会议。 会议指出，2025年，集团坚持标准不降、力度不减，紧盯科技创新、市场开拓、深化改革等工作任务，纵深推进“三抓三促”行动，紧盯关键环节抓效能，盯住大事要事加力推动，盯住堵点难点加力攻坚，盯住作风顽疾加力整饬，形成了一套行之有效的做法，以作风之变促进发展之变，助力改革发展取得新成效。 会议强调，要按照省委、省政府对深化“三抓三促”行动的安排部署，在持续推动行动往实里走的基础上，下力气推动行动往深里走，坚定信心、增强“三抓三促”的定力韧劲，找准差距、明确“三抓三促”的发力重点，把握关键，拓展“三抓三促”的实际成效。要坚持学用结合，持续深化抓学习促提升，不断增强进取意识、创新意识、拼搏意识、实干意识，在狠抓落实、推动发展、服务职工中争先作为。要聚焦重点任务，持续深化抓执行促落实，紧扣集团中心工作，细化实化举措，加大执行力度，提升落实质效。要纠治突出问题，持续深化抓效能促发展，坚持问题导向，聚焦决策执行，聚焦任务落实，聚焦经营一线，真抓实干、精耕细作，形成上下同欲抓落实、争先进位促发展的生动局面，为实现全年目标任务打下坚实基础。